شرایط بازار مسکن همیشه و تا حد بسیار زیادی تحت تاثیر شرایط بازار کار و اشتغال است. طبیعتا هر چه میزان اشتغال بالاتر باشد، بازار باثبات‌تر و هر چه میزان بیکاری بیشتر باشد ثبات بازار هم کاهش می‌یابد.
در واقع اهرم تصمیم‌گیری افراد برای اینکه به سوی خرید مسکن بروند، میزان ثبات شغلی آنان در بازار کار است. فروشندگان هم که عمدتا در آن سوی بازار تبدیل به خریدار می‌شوند باز در چنین شرایط پایداریست که به سمت تعویض خانه می‌روند.
در هر صورت کانادا پس از شیوع کرونا حدود ۲ میلیون فرصت شغلی را از دست داده است و درصد بیکاری به رقم ۱۳ درصد رسیده است.
یک نشریه مدیریت منابع انسانی و بازار کار در کانادا hcamag.com که همچنین دارای نشریات تخصصی مشابهی در آمریکا، کشورهای آسیائی و نیز استرالیا و نیوزلند هم میباشد، یک نظرسنجی از کارفرمایان این کشور درباره برنامه آنها پس از دوران کرونا کرده است.
نتایج این نظرسنجی نشان می‌دهد که از هر ۱۰ کارفرمای کانادائی، ۷ نفر از آنها در نظر دارند که بعد از عبور از بحران کرونا، نیروهای تعدیل شده را دوباره استخدام کنند.
یافته‌های این نظرسنجی همچنین پرتقاضاترین مشاغل بعد از بحران کرونا در کانادا را مشخص کرده است.
https://www.instagram.com/p/CAx3CrCJ5up/?utm_source=ig_web_copy_link
